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貫徹職代會工作會精神 | 代表訪談

發(fā)布時間:2023-03-02 09:08

內(nèi)容來源:井下作業(yè)工程公司


職工代表 解釋中心甄大慶:很榮幸被評為油田公司2022年度先進集體,這既是領導和同事們對解釋中心全體人員工作努力的肯定,也是對我們今后工作的一種鼓勵。隨著三屆三次職代會的召開,2023年工作目標已經(jīng)確定,工作任務已經(jīng)明確,解釋中心全體人員將全身心投入到工作中,在做好各項基礎工作的同時,結(jié)合2023年工作量,繼續(xù)推行網(wǎng)格化解釋方法,加大力度,針對性培養(yǎng)各測井解釋業(yè)務方面高、精、專技術(shù)人才;開展生產(chǎn)測井解釋技術(shù)個別業(yè)務的攻關(guān),差異化制訂技術(shù)提升培訓方案,精準開展崗位技術(shù)培訓;繼續(xù)做好天然氣井、煤層氣和地熱井等解釋技術(shù)儲備和攻關(guān),在外部創(chuàng)收方面進一步突破。



職工代表 財務資產(chǎn)科 羅亮:公司三屆三次職代會立意高遠、內(nèi)涵豐富,聆聽本次職代會工作報告,讓我充分了解到2022年公司改革發(fā)展的艱辛和超額完成各項目標任務的不易,也更加清醒地認識到2023年我們面臨的有利形勢、困難問題和目標任務,為我們高質(zhì)量完成2023年各項目標任務指明了方向。作為中層領導干部,我會努力當好團結(jié)奮斗的“排頭兵”,強化科室員工安全觀念意識,嚴格執(zhí)行崗位職責,持續(xù)加強預算成本管控,夯實財務基礎管理,深度開發(fā)“YCT”延長井下業(yè)財共享服務平臺,多維度、精細化、全過程的管理生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)和信息,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理精準導航。


       編輯 | 劉鑫  樊冰焱

責編 | 石延鑫

審核 | 董   明

投稿郵箱:ycjxdw@163.com




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